Compte-rendu de la réunion publique du 6 décembre – partie 1


Quand allons nous avoir une police municipale opérationnelle ?

Ça ne sera pas au 1er janvier comme annoncé, mais  au mieux au début du second trimestre !

Il est intéressant de venir aux réunions publiques, car nous entendons des informations contradictoires.

Évidement, le public des inconditionnels de notre Maire n’y voit que du feu.

Deux anciens gendarmes ?

Au conseil municipal du 15 novembre, monsieur le Maire nous a annoncé « vouloir recruter d’anciens gendarmes à la retraite; ainsi, l’offre d’emploi a été diffusée via les gendarmeries et non la bourse de l’emploi territorial ». Création de 2 postes au 01 janvier 2018.

A cette réunion du 06 décembre, il nous dit:

1/  « Un des agents sera détaché de l’administration pénitentiaire »

Rien à voir avec l’expérience d’un ancien gendarme et contradictoire avec sa réponse au conseil municipal !!

« Vous les verrez bientôt en tenue, circuler en ville avec leur gilet pare-balles ».

Précision: Ils ne porteront la tenue en ville que quand ils seront formés.

Mais pourquoi avoir tant attendu pour créer cette police ?

Observation: Si notre Maire précise que nos futurs policiers municipaux seront équipés d’une arme et d’un gilet pare-balles, est-ce parce qu’il sait que circuler de nuit en ville c’est dangereux ? 

2/   » Ces deux agents devront suivre une formation obligatoire de 6 mois ».

J’ai posé comme question:  » Est-ce que les deux agents sont inscrits au centre de formation de Poitiers pour le début de l’année ?« 

Réponse de la DGS: « Oui, mais pour être plus précise, un est inscrit et l’autre est sur liste d’attente »

Question: « S’il ne fait pas sa formation en janvier, elle sera repoussée en septembre et il ne sera pas disponible avant la fin de l’année ? Réponse: « Oui ».

Suite à cette information, notre Maire a précisé que « Le recrutement n’est pas simple, et on ne fait pas ce qu’on veut. On va peut-être être obligé de recruter un policier municipal déjà formé pour qu’il soit opérationnel de suite, par mutation et en passant par la bourse de l’emploi territorial « .

Observation: Pour une création de poste, il est obligatoire d’informer le centre de gestion des agents territoriaux du département: référence  l’article 41 de la loi du  n° 84-53 du 26 janvier 1984. (voir ci-dessous).

:https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006366755&cidTexte=JORFTEXT000000320434

3/ Questions du public: En cas de problème, comment pourra-t-on contacter ces policiers la nuit pendant leur patrouille ?

Réponse de notre Maire: « On ne donnera pas leur numéro de téléphone. On va y réfléchir. On donnera le numéro de l’élu d’astreinte qui, lui, contactera nos policiers ».

Observation: Il reste toujours le numéro 17 à faire. La gendarmerie, si une patrouille n’est pas en ronde, pourra contacter nos policiers municipaux. Ils travailleront en étroite collaboration.

CONCLUSION

Quand allons nous avoir une police municipale opérationnelle ?

En théorie, une police municipale avec deux agents au premier janvier 2018.

En pratique elle ne sera opérationnelle, que vers le début du second semestre.

On peut-être impatient, mais il faut retenir que le Maire était contre en début d’année.

Rien ne se fait en 5 minutes. J’ai étudié le dossier depuis suffisamment longtemps, et notamment pour l’intégrer dans le programme de la liste « En avant Montpon », avec Madame Gimenez et Monsieur Marcadier, pour savoir que ce n’est pas simple.

Il est dommage de se compliquer la vie en ne voulant pas recruter des policiers municipaux  par mutation, qui, outre le fait d’être opérationnels immédiatement, pourraient amener deux jeunes familles sur la commune.

Jean-Luc LEPACHELET

 

 

 

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